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Coaching d entreprise: performance et humanisme.

Coaching d entreprise: performance et humanisme.

6225

Ouvrage

2000

Papier

224

Edouard Stacke

Editions Village Mondial
Paris

Cet ouvrage donne deux aspects essentiels du coaching: le coaching des salariés par les managers et le coaching des équipes et des entreprises elle mêmes. Il développe le concept de " manager entraineur " avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et les collaborateurs qui entrainent leurs équipes vers le succès et sont attentifs au développement personnel de chacun.
 
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