Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances
5850
Ouvrage
2001
Papier
275
Bernard Martory
DUNOD
Paris
Cet ouvrage traite du pilotage des effectifs et des compétences de recrutement du personnel, de la gestion des carrières, du pilotage de la formation, de la rémunération et de la masse salariale des performances, des systèmes d information, des mutations de la fonction ressources humaines dans un cadre européen.